Sahabat Sangkolan, Berikut ini adalah Contoh Soal Situational Judgement Test Untuk Seleksi PPPK Guru Tahun Anggaran 2023.
Situational Judgement Test (SJT) telah menjadi salah satu instrumen penilaian yang sangat penting dalam seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di bidang pendidikan, khususnya bagi calon guru. SJT adalah alat evaluasi yang dirancang untuk mengukur kemampuan calon guru dalam menghadapi berbagai situasi dunia nyata yang mungkin mereka hadapi dalam pekerjaan mereka di sekolah. Dalam artikel ini, kami akan mengungkapkan pentingnya SJT dalam seleksi guru PPPK dan bagaimana tes ini digunakan untuk mengevaluasi keterampilan dan kompetensi guru.
1. Mengukur Kemampuan Manajemen Kelas
Salah satu aspek terpenting dalam pekerjaan seorang guru adalah kemampuan manajemen kelas yang efektif. Dalam SJT, calon guru dihadapkan pada situasi-situasi yang memerlukan pengelolaan kelas yang baik. Mereka harus memilih respons yang paling tepat untuk mengatasi situasi seperti siswa yang mengganggu, siswa yang tertinggal dalam pembelajaran, atau konflik antar siswa. SJT membantu mengidentifikasi calon guru yang memiliki keterampilan dalam menciptakan lingkungan belajar yang kondusif dan disiplin yang baik.
 |
| Contoh Soal Situational Judgement Test Untuk Seleksi PPPK Guru Tahun Anggaran 2023 |
2. Pengukuran Etika Profesional
Etika profesional adalah landasan penting dalam pekerjaan guru. SJT seringkali mencakup situasi-situasi di mana calon guru dihadapkan pada pertimbangan etika, seperti tindakan plagiat dalam menyusun materi pelajaran atau konflik kepentingan. Melalui tes ini, pihak seleksi dapat menilai apakah calon guru memiliki pemahaman yang baik tentang etika dalam profesi mereka dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang etis.
3. Menilai Kemampuan Berkomunikasi
Kemampuan berkomunikasi dengan baik, baik dengan siswa, orang tua, rekan guru, maupun staf sekolah, adalah keterampilan penting yang dimiliki oleh seorang guru. SJT seringkali mengujikan kemampuan calon guru dalam berkomunikasi dalam berbagai situasi, seperti memberikan umpan balik kepada siswa, menangani keluhan orang tua, atau berkolaborasi dengan tim pengajar. Hasil dari SJT dapat membantu memilih calon guru yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
4. Resolusi Konflik
Konflik adalah bagian alami dari lingkungan sekolah, dan guru sering dihadapkan pada tugas untuk meredakan konflik di antara siswa atau bahkan antara siswa dan orang tua. SJT memungkinkan pihak seleksi untuk mengevaluasi kemampuan calon guru dalam mengidentifikasi akar masalah, menemukan solusi yang efektif, dan meredakan konflik dengan baik. Ini adalah aspek penting dalam menciptakan lingkungan belajar yang aman dan positif.
5. Memilih Guru Terbaik untuk PPPK
Dalam seleksi PPPK guru, SJT memberikan cara objektif untuk menilai kemampuan dan kompetensi calon guru dalam menghadapi situasi dunia nyata dalam profesi mereka. Dengan menggunakan SJT, pihak seleksi dapat memilih guru-guru yang tidak hanya memiliki pengetahuan akademis yang baik, tetapi juga keterampilan praktis yang diperlukan untuk menjadi guru yang efektif dan beretika. Ini adalah langkah penting dalam memastikan bahwa guru yang direkrut memiliki dampak positif pada pendidikan anak-anak kita dan masa depan negara.
halaman selanjutnya :Contoh Soal Situational Judgement Test Untuk Seleksi PPPK Guru Tahun Anggaran 2023
Contoh Soal Situational Judgement Test Untuk Seleksi PPPK Guru Tahun Anggaran 2023
Berikut ini adalah 10 contoh soal Situational Judgement Test (SJT) untuk guru beserta kunci jawabannya:
Soal 1: Manajemen Kelas
Anda sedang mengajar kelas 8 dan ada siswa yang selalu terlambat masuk kelas. Siswa ini juga sering mengganggu konsentrasi siswa lain. Bagaimana Anda akan menangani situasi ini?
A. Anda akan mengabaikannya dan melanjutkan pelajaran seperti biasa.
B. Anda akan memperingatkannya secara pribadi tentang pentingnya datang tepat waktu dan menghindari gangguan di kelas.
C. Anda akan segera mencari kepala sekolah untuk memberitahu tentang perilaku siswa tersebut.
D. Anda akan menjatuhkan hukuman kepada siswa tersebut sebagai peringatan.
Jawaban Soal 1:
B. Anda akan memperingatkannya secara pribadi tentang pentingnya datang tepat waktu dan menghindari gangguan di kelas.
Soal 2: Etika Profesional
Anda mengetahui bahwa rekan guru Anda telah mencuri materi pelajaran dari buku lain tanpa memberikan kredit yang sesuai. Bagaimana Anda akan menangani situasi ini?
A. Anda akan mendiamkannya karena itu adalah urusan pribadi rekan Anda.
B. Anda akan berbicara secara langsung dengan rekan guru tersebut tentang pentingnya menghormati hak cipta.
C. Anda akan memberi tahu kepala sekolah secara anonim tentang perilaku rekan Anda.
D. Anda akan mengadukan rekan guru tersebut kepada orang tua siswa.
Jawaban Soal 2:
B. Anda akan berbicara secara langsung dengan rekan guru tersebut tentang pentingnya menghormati hak cipta.
Soal 3: Komunikasi dengan Orang Tua
Seorang orang tua murid menghubungi Anda karena anaknya mendapat nilai rendah dalam ujian terakhir. Bagaimana Anda akan menangani panggilan ini?
A. Anda akan menghindari panggilan tersebut dan tidak merespons pesan orang tua tersebut.
B. Anda akan merespons panggilan tersebut dengan sabar dan menjelaskan proses penilaian ujian serta memberikan saran untuk perbaikan.
C. Anda akan menyalahkan siswa tersebut atas nilai rendahnya dan berbicara buruk tentangnya.
D. Anda akan mengadakan pertemuan dengan orang tua tersebut dan mengkritik cara mereka mendidik anak mereka.
Jawaban Soal 3:
B. Anda akan merespons panggilan tersebut dengan sabar dan menjelaskan proses penilaian ujian serta memberikan saran untuk perbaikan.
Soal 4: Kerjasama dalam Tim
Anda adalah anggota tim pengajar di sekolah Anda. Salah satu rekan Anda sering terlambat dalam pertemuan tim dan tidak aktif berkontribusi. Bagaimana Anda akan menangani situasi ini?
A. Anda akan mengabaikannya dan membiarkan kepala sekolah yang menanganinya.
B. Anda akan berbicara secara pribadi dengan rekan tersebut dan mengajaknya berbicara dengan kepala sekolah.
C. Anda akan mencemoohnya di depan tim agar dia merasa malu.
D. Anda akan mengirim email kepada semua rekan tim tentang perilaku rekan tersebut.
Jawaban Soal 4:
B. Anda akan berbicara secara pribadi dengan rekan tersebut dan mengajaknya berbicara dengan kepala sekolah.'
Soal 5: Pengelolaan Konflik
Dalam kelas Anda, ada dua siswa yang sering bertengkar dan mempengaruhi kelas lainnya. Bagaimana Anda akan menyelesaikan konflik ini?
A. Anda akan mengabaikannya dan berharap mereka akan berhenti bertengkar sendiri.
B. Anda akan memisahkan siswa-siswa tersebut dalam kelas dan berbicara dengan mereka secara pribadi untuk mencari solusi.
C. Anda akan mengancam akan memberi mereka hukuman jika mereka terus bertengkar.
D. Anda akan meminta orang tua mereka untuk menyelesaikan masalah ini.
Jawaban Soal 5:
B. Anda akan memisahkan siswa-siswa tersebut dalam kelas dan berbicara dengan mereka secara pribadi untuk mencari solusi.
Soal 6: Pemberian Umpan Balik
Anda telah memberikan tugas kepada siswa Anda dan salah satu dari mereka telah melaksanakan tugas dengan sangat buruk. Bagaimana Anda akan memberikan umpan balik?
A. Anda akan mengabaikan tugas tersebut dan tidak memberikan umpan balik.
B. Anda akan memberikan umpan balik yang jujur namun mendukung, menyoroti apa yang bisa diperbaiki siswa tersebut.
C. Anda akan mengkritik siswa tersebut secara keras di depan kelas.
D. Anda akan memberikan umpan balik negatif tanpa memberikan saran perbaikan.
Jawaban Soal 6:
B. Anda akan memberikan umpan balik yang jujur namun mendukung, menyoroti apa yang bisa diperbaiki siswa tersebut.
Soal 7: Pemahaman Kebutuhan Siswa
Anda memiliki siswa yang sering kesulitan dalam memahami materi pelajaran. Bagaimana Anda akan membantu siswa ini?
A. Anda akan mengabaikannya karena tugas Anda hanya mengajar, bukan membantu siswa yang kesulitan.
B. Anda akan mencari waktu tambahan untuk bekerja satu-satu dengan siswa tersebut dan menjelaskan materi lebih rinci.
C. Anda akan menyarankan agar siswa tersebut mencari bantuan dari tutor di luar sekolah.
D. Anda akan menyarankan agar siswa tersebut pindah ke kelas yang lebih rendah.
Jawaban Soal 7:
B. Anda akan mencari waktu tambahan untuk bekerja satu-satu dengan siswa tersebut dan menjelaskan materi lebih rinci.
Soal 8: Kepatuhan Terhadap Aturan Sekolah
Anda adalah pengawas dalam ujian sekolah. Salah satu siswa tertangkap mencontek selama ujian. Bagaimana Anda akan menangani situasi ini?
A. Anda akan mengabaikan tindakan tersebut karena tidak ingin mengganggu ujian yang sedang berlangsung.
B. Anda akan memberi tahu siswa tersebut bahwa tindakannya salah dan mengumpulkan kertas ujiannya.
C. Anda akan membiarkan guru mata pelajaran menangani masalah ini.
D. Anda akan memberi tahu kepala sekolah tentang tindakan siswa tersebut.
Jawaban Soal 8:
B. Anda akan memberi tahu siswa tersebut bahwa tindakannya salah dan mengumpulkan kertas ujiannya.
halaman selanjutnya : Soal 9: Motivasi Siswa
Soal 9: Motivasi Siswa
Baca Juga :
Soal 9: Motivasi Siswa
Anda memiliki beberapa siswa yang tampak tidak tertarik dengan materi pelajaran yang Anda ajarkan. Bagaimana Anda akan mencoba meningkatkan motivasi mereka?
A. Anda akan mengabaikan siswa-siswa tersebut dan fokus pada siswa yang lebih termotivasi.
B. Anda akan mencari cara untuk membuat materi pelajaran lebih menarik dan relevan bagi siswa-siswa tersebut.
C. Anda akan memberikan hukuman kepada siswa-siswa tersebut agar mereka lebih termotivasi.
D. Anda akan menyarankan agar siswa-siswa tersebut pindah ke kelas lain.
Jawaban Soal 9:
B. Anda akan mencari cara untuk membuat materi pelajaran lebih menarik dan relevan bagi siswa-siswa tersebut.
Soal 10: Pelibatan Orang Tua
Bagaimana Anda akan melibatkan orang tua siswa dalam proses pendidikan mereka?
A. Anda akan menghindari berbicara dengan orang tua siswa karena merasa itu bukan tanggung jawab Anda.
B. Anda akan mengadakan pertemuan orang tua-guru secara teratur untuk berbagi perkembangan siswa dan mendengarkan masukan orang tua.
C. Anda akan menugaskan siswa-siswa tersebut untuk memberitahu orang tua mereka tentang perkembangan di sekolah.
D. Anda akan hanya berbicara dengan orang tua siswa yang memiliki masalah perilaku.
Jawaban Soal 10:
B. Anda akan mengadakan pertemuan orang tua-guru secara teratur untuk berbagi perkembangan siswa dan mendengarkan masukan orang tua.
SJT ini bertujuan untuk mengukur kemampuan guru dalam menghadapi situasi-situasi sehari-hari dalam dunia pendidikan dan membuat keputusan yang tepat berdasarkan prinsip-prinsip etika dan praktik terbaik dalam pekerjaan mereka.
Dalam kesimpulan, Situational Judgement Test (SJT) adalah alat yang sangat berharga dalam seleksi calon guru untuk PPPK. Tes ini mengukur berbagai aspek penting dalam pekerjaan guru, mulai dari manajemen kelas hingga etika profesional, dan membantu memilih guru terbaik yang dapat memberikan pendidikan yang berkualitas kepada generasi mendatang. SJT membantu memastikan bahwa guru-guru yang dipilih memiliki kemampuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi agen perubahan positif dalam dunia pendidikan.
Demikian artikel terbaru kami mengenai , Semoga Bermanfaat.
Baca Juga :
Gabung Grup Guru Berbagi
WA : https://bit.ly/3NeVa0Z
Tele : https://bit.ly/3AYIXWZ
Comments